南昌市委组织部开展“整‘五风’，正作风，争当‘八个模范’”主题教育活动以良好的精神状态迎接党的十七大

为大力加强组织部门和组工干部作风建设，使“迎十七大主题实践活动”取得实实在在的效果，南昌市委组织部决定从4月中旬开始用9个月时间，在部机关开展“整‘五风’，正作风，争当‘八个模范’”主题教育活动，以此活动为载体，切实转变作风，以优良的组织工作水平和高昂的精神面貌迎接党的十七大。

一、细化主题教育活动内容。主题教育活动以整顿“五风”为重要内容，引导机关干部争做“八个模范”。“五风”，即通过开展“整顿思想作风，建设为民、开拓、务实、清廉的领导干部队伍”为主要内容的教育实践活动，整顿思想作风，提高创新发展能力；通过开展“建设学习型的领导班子、学习型的干部队伍”活动，整顿学风、提高理解操作能力；通过开展“正作风、强效能、优环境”活动，整顿工作作风，提高求真务实能力；通过开展“深化‘三项创建’，构建和谐班子”主题实践活动，整顿领导作风，提高执政为民能力；整顿生活作风，提高执政为民能力。争做“八个模范”，即：理论联系实际，争当勤奋好学，学以致用的模范；牢记根本宗旨，争当心系群众，服务人民的模范；勇于开拓创新，争当真抓实干、务求实效的模范；朴实奋发向上，争当艰苦奋斗、勤俭节约的模范；遵守党纪团结，争当顾全大局，令行禁止的模范；坚持发扬民主，争当相互尊重、团结共事的模范；公道正派清廉，争当秉公用权、廉洁从政的模范；加强道德修养，争当生活正派、情趣健康的模范。

二、明确主题教育活动方法步骤。主题教育活动以大学习、大提高为目标，分三个阶段进行，将整顿“五风”分五个专题穿插其中。建立了领导责任制，部长是活动的第一责任人，副部长是直接责任人，各处（室）处长（主任）是具体责任人，把三个阶段细化和量化为31项工作内容和任务，落实了责任人员，制定了活动日程安排表，下发至部机关每名党员干部。一是宣传发动，学习文件。运用《南昌组工信息》、《南昌党建》和电视、报刊、网页等媒体，对部机关主题教育活动进行宣传报道。召开主题教育活动动员大会，要求各处室、本支部人员深入学习领会中央、省、市委文件精神，明确开展活动的重要意义和要求，在此基础上，并撰写心得体会文章，开展改进作风大讨论，切实提高思想，统一认识；二是查找问题，边整边改。通过各种形式和渠道征求基层、群众的意见，对照查找和整改干部作风建设方面存在的突出问题，研究整改措施，同时深入开展调研活动，力争推出一批围绕部机关中心工作的优秀调研文章。三是建章立制、总结提高。以支部为单位，对主题教育活动进行一次全面深入地回顾总结，从中提炼出适合组工干部业务专长和适应工作需要的方法，构建主题教育活动长效机制。

三、丰富主题教育活动载体。学习采取集中学习与分散自学相结合的方式，每月集中学习1—2次，每个专题均依托个人自学、支部讨论、总支交流，层层推进。并通过举办业务培训、岗位练兵、考察学习、专家辅导、局长论坛、学者报告等多种形式，确保主题教育学有实效。同时注重与部机关中心任务相结合，在主题教育活动中精心设计了一系列活动，如组织主题教育活动演讲比赛，开展“和谐组工大家谈，我为市组献一言”活动，征集“金点子”。开展机关党建服务经济社会发展、党员干部服务基层和群众活动，组织部机关干部分批次送党课下社区、农村、企业。开展党员志愿者活动，组织机关干部去挂点社区、街办进行劳动。开展市委组织部作风建设机关党员承诺活动，制定承诺宣言，印发给每名党员。开展警示教育活动，组织机关干部去洪城监狱参观。召开一次部风建设座谈会，从各有关县区、市直有关部门聘请一批“部风监督员”，开设部风监督电话，方便群众监督。