洪组通[2007]40号

关于印发《中共南昌市委组织部关于在部机关

开展“加强‘五风’建设，争当‘八个模范’”

主题教育活动的实施方案》的通知

部机关各处室、各支部：

经部务会研究同意，现将《中共南昌市委组织部关于在部机关开展“加强‘五风’建设，争当‘八个模范’”主题教育活动的实施方案》印发给你们，请认真组织学习并抓好落实。

中共南昌市委组织部

2007年4月20日

中共南昌市委组织部关于在部机关开展

“加强‘五风’建设，争当‘八个模范’”

主题教育活动的实施方案

为深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的倡导“八种风气”和曾庆红同志对组织部门提出的“五个形象”的新要求，按照市委关于开展“整顿‘五风’，提高能力，促进发展”系列教育活动的部署和安排，结合组织工作实际，经研究，决定从4月中旬开始用9个月时间，在部机关深入开展“加强‘五风’建设，争当‘八个模范’”主题教育活动。为此，特制定本实施方案：
    一、指导思想
   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观为主线，以公道正派为核心，以整顿“五风”为重要内容，以打造和谐南昌组工品牌为目标，以争当“八个模范”活动为载体，紧紧围绕市第九次党代会以及全市组织工作会议确定的各项目标任务，突出学习教育，突出提高综合素质，突出服务和谐社会建设和促进南昌崛起的新跨越，努力使部机关干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风有新的明显进步。

二、总体目标

以开展“加强‘五风’建设，争当‘八个模范’”主题教育活动为契机，通过强化学习、实践锻炼、完善制度、规范管理，建设“行为规范、运转协调、廉洁高效、情趣健康”的和谐机关,进一步增强部机关全体干部职工的政治意识、创新意识、“整合”意识、和谐意识、自律意识和“在部”意识，使组织工作效率进一步提高，组工干部综合素质和执政能力进一步彰显，组织工作水平进一步提升，从而为实现南昌又好又快发展提供坚强的组织保证。

三、主要内容
   按照市委总体部署和要求，主题教育活动以整顿“五风”为重要内容，引导部机关干部争做“八个模范”。

（一）整顿思想作风，提高创新发展能力。通过开展“整顿思想作风，建设为民、开拓、务实、清廉的领导干部队伍”为主要内容的教育实践活动，教育引导组工干部更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务；树立甘为人梯、乐于奉献的思想，保持奋发有为的精神状态；不断创新观念思路，创新工作方法，开创组织工作新局面。

（二）整顿学风，提高理解操作能力。通过开展“建设学习型的领导班子、学习型的干部队伍”活动，促使组工干部进一步提高理解力，准确把握科学发展观的科学体系；进一步加强自身能力建设尤其是要加强组工业务的学习，努力提高操作力，优化知识结构，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进和谐组工的举措，切实解决组工业务知识老化和本领“恐慌”问题。

（三）整顿工作作风，提高求真务实能力。通过开展“正作风、强效能、优环境”活动，促使组工干部率先改进机关作风，着力解决有令不行、有禁不止、责任不实、落实不力、不细致、不细心、不负责任的问题，不断营造组织工作“家”的氛围。

（四）整顿领导作风，提高执政为民能力。通过开展“深化‘三项创建’，构建和谐班子”主题实践活动，教育和引导组工干部坚持正确的权力观，增强服务意识，做到亲民、爱民、为民。

（五）整顿生活作风，提高拒腐防变能力。通过进一步落实健全惩治和预防腐败体系实施纲要，教育和引导部机关干部廉洁从政，纯洁社交圈，做到不正之友不交，不良之习不养、不净之地不去。

争做“八个模范”，即：理论联系实际，争当勤奋好学、学以致用的模范；牢记根本宗旨，争当心系群众、服务人民的模范；勇于开拓创新，争当真抓实干、务求实效的模范；朴实奋发向上，争当艰苦奋斗、勤俭节约的模范；遵守党纪团结，争当顾全大局、令行禁止的模范；坚持发扬民主，争当相互尊重、团结共事的模范；公道正派清廉，争当秉公用权、廉洁从政的模范；加强道德修养，争当生活正派、情趣健康的模范。

四、方法步骤
    主题教育活动以大学习、大提高为目标，从2007年4月开始，至2007年年底基本结束，整个活动分三个阶段进行。学习采取集中学习与分散自学相结合的方式，把整顿思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，分成五个专题穿插到三个阶段，每月集中学习1—2次，每个专题均依托个人自学、支部讨论、总支交流，层层推进。并通过举办业务培训、岗位练兵、考察学习、专家辅导、局长论坛、学者报告等多种形式，确保主题教育学有实效。充分利用多媒体设备，开展“学片用片”活动。同时注重与部机关中心任务相结合，适时开展系列主题实践活动。具体安排如下：

第一阶段：宣传发动，学习文件（4月15日至5月31日）
    召开主题教育动员大会，部署部机关“加强‘五风’建设，争当‘八个模范’”主题教育活动。各处室、各支部要分别组织本处室、本支部人员，深入学习领会中央、省、市委文件精神，明确开展活动的重要意义和具体要求，在此基础上，结合处室工作和个人思想作风实际，撰写心得体会文章，开展改进作风大讨论，切实统一思想，提高认识。部机关将采取有效措施，加大宣传力度，营造浓厚的学习氛围。

第二阶段：查找问题，边整边改（6月1日至9月30日）
    在坚持学习教育的同时，通过各种形式和渠道广泛征求基层、群众的意见，对照查找和整改干部作风建设方面存在的突出问题，尤其是要认真查找在工作中抓落实、抓细节、抓具体不够，以及工作质量和标准不高，敬业精神和奉献精神等方面存在的问题，并召开专题会议，研究整改措施，坚持边学边整边改，把学习和整改贯穿于主题教育活动的全过程。

第三阶段:建章立制，总结提高（10月1日—12月31日）

坚持整建并举，把解决问题与建章立制结合起来，根据新形势发展的需要，整合、完善、建立一系列制度。年底以支部为单位，对几个月来的主题教育活动进行一次全面深入地回顾总结，从中提炼出适合组工干部业务专长和适应工作需要的方法，构建主题教育活动长效机制。大力开展争当“八个模范”争先创优活动，在部机关全体党员中评选专题教育活动先进个人并进行表彰，使争当“八个模范”成为机关干部的一种经常化、普遍化、自觉化的行为。

五、几点要求

一是建立领导责任制。成立部机关“加强‘五风’建设，争当‘八个模范’”主题教育活动领导小组，市委常委、组织部长杨人平同志任组长，市人大常委会副主任、市委组织部副部长何友德，副部长、市人大选任联工委主任邹绍辉，副部长朱东、郑志军任副组长，各处（室）处长、主任为成员。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。主任由朱东副部长兼任，黄国平、周丽、何华辉为副主任，成员有：刘志权、杨育星、马长锋、万晓娟、李隽。部长是主题教育活动的第一责任人，副部长是直接责任人，各处（室）处长（主任）是具体责任人。通过落实责任，在部内形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
    二是坚持高标准严要求。组织部是市委的重要职能部门，在整顿“五风”，倡导“八个方面”良好风气上要起带头和表率作用。因此部机关的主题教育活动，标准要更高一些，要求要更严一些。要扎实做好每个阶段、每个环节的工作，教育活动领导小组办公室要把每个阶段的工作内容和任务进行细化和量化，制定活动日程安排表，下发至每名党员干部，确保主题教育活动取得明显效果。
    三是加强舆论宣传。部机关将适时召开一次部风建设座谈会，同时在各有关县区、市直有关部门聘请一批“部风监督员”，开设部风监督电话，方便群众监督。要充分运用《南昌组工信息》、《南昌党建》和电视、报刊、网页等媒体，对部机关主题教育活动进行宣传报道，为我部主题教育活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

四是科学安排，确保主题教育活动与各项工作“两不误、两促进”。妥善处理主题教育活动与抓好今年组织工作的关系，做到统筹兼顾，合理安排。要把部机关主题教育活动与今年的各项重点工作有机地结合起来，通过主题教育活动，努力解决影响当前组织工作和组工干部队伍建设的突出问题，把部机关干部在争当“八个模范”主题活动中激发出来的政治热情转化为工作的强劲动力，不断推动各项工作的有效开展。

中共南昌市委组织部 

2007年4月16日

主题词：自身建设    主题教育活动     实施方案              

中共南昌市委组织部办公室              2007年4月20日印发

共印35份