2008年3月29日
【工作交流】
l 南昌市做好四项工作提升社区党建工作水平
l 进贤县在创建省级文明城市活动中实现社区党建的提升
l 东湖区构建五大载体，实施五大工程 有效提升全区社区党建整体水平
l 西湖区深入开展社区党员干部“三学三提高”活动
【动态速递】
l 市纪委开展主题教育活动提升干部素质
l 湾里区建立“旅游餐饮人才实训基地”
l 南昌县开展领导干部双休日学习活动
l 市市政公用事业局举办领导干部“市政热线”接听活动
l 市计生委举行“谋发展能力、抓落实能力、解难题能力、善协调能力”演讲比赛
【工作交流】
南昌市做好四项工作提升社区党建工作水平
近年来，南昌市紧紧围绕社区建设的实际，坚持把服务群众作为社区党建工作的出发点和落脚点，以社区党建规范化建设为重点，进一步激发社区干部干事创业的热情，推动了社区党建工作的发展。
一、加强教育培训，提高社区干部自身能力。建立了市、区、街道三级培训网络。市直有关单位成立专门培训机构，加强对社区干部的业务培训。如市教育局成立了“南昌市社区教育教师讲师团”。各城区、街道依托社区干部学院和党校，积极做好本辖区社区干部的培训工作。积极开展社区党建、社区服务、社区卫生、社区教育、社区综治、社区计生等各项业务培训,并不定期开展计算机应用等技能培训。采取分批组织轮训、到街道挂职锻炼、外出参观考察、召开现场会、定期进行素质测试等多种形式培训社区干部。截至目前,市委组织部已会同市民政局、市委党校分四期对全市社区党组织书记、专职副书记和社区居委会主任进行了轮训。
二、搭建服务平台,提升服务群众的水平。一是构建服务体系。各社区设立社区综合服务站,实行集社会事务、社会保障、计生指导、法律咨询、家政服务为一体的“一站式” 办公,形成了以街道为中心,社区为基础,社区内单位和居民积极参与的系列化、规范化的社区服务体系。二是建立服务队伍。以离退休党员和在职党员为主体,建立义务巡逻、卫生保洁、家政服务、家电维修、医疗服务等各种党员志愿者服务队伍。目前,全市共建立党员志愿者服务队 1200多支。三是创新服务载体。各社区分别推出了“关爱流动人口之家”、“三培两帮” 、“四大银行”(爱心银行、岗位银行、图书银行、时间银行)、爱心超市、爱心门铃、爱心中转站、百姓网站、社区110、等多种服务载体,以满足不同社区群体的需求。
三、统一考核评比,推动社区党建规范化建设。一是统一标准。制定了《南昌市社区党组织星级评定标准体系), 将社区服务、社区综治、社区文化、社区教育、社区卫生、社区环境等与社区党建工作一道,纳入对社区党组织的评价体系。二是统一考评。由市委组织部牵头,从市民政局、文明委、综治办、文化局、教育局、卫生局、计生委等市直各有关部门抽调专业人员组成星级评定工作组,对社区建设的各项工作进行 综合考核,实现了由过去的多头考核到集中考核的转变。 三是统一表彰。将社区党组织星级评定与其它各类创评活 动建立一一对应的关系,实行统一表彰、同步授牌。目前, 全市共评定出1个五星级社区党组织,25个四星级社区党组织,82个三星级社区党组织。
四、打通上升渠道,激发社区干部工作热情。在全省率先实行面向社区党组织书记、居委会主任定向招录公务员试点工作，将在社区工作10年以上，在社区党组织书记或居委会主任岗位工作3年以上，年龄43岁以下的社区党组织书记、居委会主任作为招录对象，努力打通社区干部通向公务员的通道。同时，鼓励县区从优秀社区干部中选聘街道社区服务中心事业编制人员。目前，已有40名社区干部通过选聘担任了街道社区服务中心工作人员。
进贤县在创建省级文明城市活动中
实现社区党建的提升
近年来，进贤县把创建省级文明城市活动融入社区党组织建设工作，有力地推动了社区党建工作和省级文明城创建工作的互动双赢。
一是强化领导，明确责任。该县在创建省级文明城的过程中，把提升社区服务功能，强化社区的城市管理职能作为创建的一个重要方面，实行县级领导挂点联系1个社区，县直有关单位帮扶1个社区，所在城关镇班子成员驻点1个社区的“三个一”工作机制，社区党支部设立了由党支部书记负责，支部成员为骨干的创建省级文明城办公室，负责本社区的日常创建工作。在社区成立了党员服务队、青年志愿者服务队、老年人帮扶队、便民服务队和治安维护队，由社区党支部成员分别负责，积极投身到创建工作中去。
二是建章立制，明确考核。各社区分别制定了详细的创建省级文明城目标任务表，将创建省级文明城工作作为社区党支部“三会一课”的重要内容，并定期召开专题创建工作会，研究解决创建过程中遇到的困难。建立健全了社区环境包干责任制度，社区党员服务承诺制度，青年志愿者服务激励制度，便民服务日常工作制度以及社区治安管理制度等8项创建省级文明城工作制度。把社区党组织和党员干部参与文明城创建工作作为考核社区党组织和社区党员干部的一项重要内容，实行阶段性专项考核，对在创建工作中表现突出的社区党组织和个人在全县“七·一”表彰大会上予以表彰奖励，对在创建工作中表现不积极，工作不负责的在全县创建省级文明城工作调度会上予以通报批评，对工作失职，影响创建进度的还要追究有关责任人责任。
三是创新载体，提升工作。该县把创建省级文明城活动纳入到社区党组织星级创建工作中去，在原有的社区党组织星级评定标准的基础上，将创建省级文明城工作任务具体量化，融入到星级评定标准中去，做到省级文明城创建和社区党组织星级创建的相互辉映，在全县大力开展争做“和谐文明家庭”，创建“ 和谐文明楼栋”，构建“和谐文明社区”活动，形成人人争做文明人，家家争做文明户，栋栋争做文明楼的生动创建局面。
东湖区构建五大载体，实施五大工程
有效提升全区社区党建整体水平
近年来，东湖区按照“一个社区党组织一个特色”的要求，积极开展创新“五大载体”，实施“五大工程”，实现了社区党建工作总体水平的提升。截止目前，全区有“三星级”以上社区党组织39个（其中“五星级”社区党组织2个，“四星级” 社区党组织10个），占了全区社区总数的52%。
一是构建组织载体，实施“党员教育工程”。在全区组建了97家“社区党员电教室”和“社区党员活动站”，通过采取小型、分散、灵活的方式，切实加强了对党员的教育。同时注重对基层党务工作者的培训，每年平均举办了3期党务业务知识培训班和社区党建工作经验交流会，有效地提高了社区干部的整体业务水平。
二是构建共建载体，实施“结对共建工程”。完善了社区党建联席会等一系列制度，积极加强与驻区单位党组织的横向联系和争取支持，充分利用共建单位的资源，为社区维修街巷道路、提供健身场所和增添健身器材等，实现了党建共抓、社区共建、资源共享、文明共创。
三是构建管理载体，实施“创业解困工程”。注重加强了对辖区“两新”组织党组织的联系，在业主党员中进行“办事不忘党的宗旨，经商不忘党纪国法，离岗不忘党员身份，致富不忘社区责任”的“四不忘”教育，动员鼓励业主党员先富帮贫。 2007年，全区共有235名下岗党员实现了带头创业、自主创业。
四是构建创建载体，实施“党员示范工程”。坚持以党建带动和推进社区建设，在开展创建“文明社区”、“诚信社区”、“安全小区”、“绿色环保社区”等系列活动中，充分发挥党员带头示范作用，激发他们自觉维护党员形象，争当优秀党员。同时每名驻区党员联系5户居民，每月收集、整理、反馈一次群众意见，能解决的问题立即解决，不能解决的由支部根据社区资源优势，统筹帮助解决，从而使更多的居民关心社区建设、参与社区建设。目前已发放了5000余张党员便民联络卡，为社区群众解决问题2300余个。
五是构建服务载体，实施“党员服务体系工程”。依托区委组织部建立了党员服务中心（履行全区党员服务工作的指导和协调等职责）、依托区人事劳动和社会保障局建立了党员就业服务指导中心（履行对全区党员的职业指导和职业培训等服务职能）、依托区司法局建立了党员法律维权服务中心（负责为全区党员提供法律服务等）、依托区民政局建立了特困党员救助服务中心（负责全区特困党员救助工作），同时以社区服务站为平台，立足楼栋党小组,组建以党员为主体的113支党员治安巡逻队、环境维护队等党员志愿者队伍，积极为社区群众提供环境卫生、医疗保健、权益维护等方面的服务。
西湖区深入开展社区党员干部“三学三提高”活动
西湖区为了提高社区广大党员干部综合素质，提升社区综合服务水平，进一步推进学习型、服务型、创新型社区的创建进程，深入组织开展了“三学三提高”活动。
一是学政治，提高把握政策的能力。每周五下午由社区站长、支部书记带领社区干部集中学习党刊读物和省、市、区文件精神，及时了解党和政府的方针政策，了解国内外时事要闻，增强政治理论素养，进一步提高把握政策的能力。
二是学文化，提高创新工作的能力。邀请社区内资历深、文化高、有教学经验的居民和辖区高校教师担任“社区老师”，采取定期和不定期相结合的方式，给社区党员干部集中上文化辅导课，传授简单的英语口语、公文写作、社交礼仪等知识，进一步提高创新工作的能力。目前，全区又有19名社区干部分别获得了大专、本科函授文凭。
三是学技能，提高服务群众的能力。针对广大社区党员干部普通话、电脑应用、日常交际能力偏弱等情况，及时聘请了有经验的专业人员进行了针对性的专业授课和强化训练；开展了挂点干部与社区干部一对一的业务知识帮教活动，把社区党员干部参加业务技能学习的情况，纳入到社区为民服务的硬性考核指标中，激发社区广大党员干部参加业务技能培训的学习热情，进一步提高服务社区群众的能力。目前，全区共组织社区党员干部参加各类业务技能培训18次，有47名社区党员干部获得了国家计算机等级考试一级证书。
【动态速递】
市纪委开展主题教育活动提升干部素质 为适应新形势下反腐倡廉工作的需要，市纪委监察局从2月底开始在全机关中开展“讲党性、重品行、强素质、作表率”主题教育活动，此项活动分组织学习、主题实践和考评总结三个阶段推进，于5月底结束。
湾里区建立“旅游餐饮人才实训基地” 湾里区立足本地旅游丰富的实际，着力打造旅游餐饮人才，在招贤镇敏利来农庄、铁壁山庄、太平乡老李饭庄、梅岭镇红红酒家建立了“旅游餐饮人才实训基地”,并已经正式挂牌，此举进一步拓宽了农村富余劳动力就业、乡土人才创业和大中专毕业生实训渠道。
南昌县开展领导干部双休日学习活动 为打造学习型团队，切实提高领导干部综合素质，从今年3月份开始，南昌县每月利用一个双休日，在全县科级以上干部中开展双休日学习活动。
市市政公用事业局举办领导干部“市政热线”接听活动 参加此次活动的有市水业、公交、客运等行业以及东湖、西湖、青云谱、青山湖四城区城建等部门领导干部，共对现场接听的102个电话作了答复和落实。
市计生委举行“谋发展能力、抓落实能力、解难题能力、善协调能力”演讲比赛 市计生委机关全体干部、所属宣教中心和药具站中层以上干部参加了比赛。
